绩效评价是指运用一定的评价方法、量化指标及评价标准，对目标单位为实现其职能所确定的绩效标的实现程度，及为实现这一目标所安排预算的执行结果所进行的综合性评价。
1、绩效评价工作主要包括：
(1)、绩效评价目的。
(2)、绩效评价原则、评价指标体系、评价方法。
(3)、绩效评价工作过程：具体包括前期准备、组织实施及分析评价。
2、绩效评价指标分析情况。
3、项目绩效情况分析。
4、综合评价情况及评价结论。
5、绩效评价结果应用建议。